Kinshasa,30 Août 2024(TOP243NEWS).- Le directeur adjoint chargé d’administration et financier de laLa Direction nationale de contrôle et de la préparation de la paie et de la maitrise des effectifs des enseignants en République Démocratique du Congo (DINACOPE), Monsieur John Bope Mabudi a déclaré
le jeudi dernier à Kinshasa.
« Les sanctions positives sont infligées à ceux qui se sont bien conduit et aide le service à atteindre les objectifs lui assignés par le Ministère ; cela se fait sur base d’indicateurs de performance définis à cet effet » tous les Directeurs Provinciaux ont présenté un travail de qualité, il faut le reconnaître. Néanmoins quelques difficultés qu’ils rencontrent sur terrain feront l’objet d’analyse et un rapport sera soumis à la Ministre d’Etat en charge de l’éducation nationale des dispositions idoines »
C’était à l’issue de la cérémonie de clôture d’atelier d’évaluation des activités des directions provinciales a organisé du 22 au 29 aout 2024 à Kinshasa en RépubliqueDémocratique du Congo. Cet atelier d’évaluation des activités de ses directions provinciales. Les Directeurs et chefs de services, les directeurs provinciaux, les assistants provinciaux chargés du contrôle interne ainsi que les informaticiens provinciaux on pris part.
La cérémonie d’ouverture et Clôture de l’atelier a été présidée par le Vice-Ministre de l’Education nationale et Nouvelle citoyenneté, Jean-Pierre Kezamudru.
Pendant quatre jours, du 23 au 26 aout 2024, les représentants des antennes provinciales de la DINACOPE échangent entre autres sur l’état des lieux de leurs entités respectives. Il sera également question d’examiner le niveau d’exécution de la feuille de route fixant les objectifs assignés aux secteurs provinciaux de la DINACOPE pour la période de 2ème et 3ème trimestre 2024.
A l’issue des échanges, une évaluation sera initiée, évaluation à l’issue de laquelle les agents jugés bons seront positivement sanctionnés et les médiocres, eux, feront face à des sanctions négatives.
Dans son mot d’ouverture, Jean-Pierre Kezamudru a appelé les participants au respect des règles éthiques quant au travail qu’ils sont appelés à faire.
Et d’ajouter : »Dans sa mission de préparer la paie des enseignants, la DINACOPE s’était inscrite non seulement dans une mission de fiabiliser son système informatique, mais aussi à débarrasser sa base des données de toutes les informations non conformes aux normes relatives à la mécanisation des enseignants et des établissements scolaires ».
Papy Mangobe,a rappelé les principales missions assignées à cette branche du ministère de l’EDU-NC, avant de faire un état des lieux de la situation de paie des enseignants. Il a passé en revue le plan d’actions prioritaires mis en place pour rendre compétitive la DINACOPE après avoir entretenu l’auditoire sur le devoir de la transparence et de la redevabilité.
Pour rappel, la DINACOPE est un service sous tutelle du ministère de l’EDU-NC ayant comme mission la préparation de la paie et la maîtrise des effectifs des enseignants et du personnel administratif des établissements scolaires en RDC.
Alister Makila.